В Калининградской области на 10% повысится минимальная заработная плата

Соответствующее соглашение подписано в руководстве области в субботу, 22 апреля.

Минимальная заработная плана по Калининграду и области возрастет на 10%. Соглашение подписали врио губернатора Калининградской области Антон Алиханов, председатель Калининградского областного объединения компаний профсоюзов Виктор Захарчиц и председатель Калининградского областного объединения работодателей Андрей Романов. С 1 июля размер минимальной оплаты труда там составит приблизительно 10500 рублей, в 2016-м году он возрастет до 11 000 рублей.

В руководстве считают, что этот шаг не только лишь увеличит уровень жизни в Калининградской области, однако и несомненно поможет избежать «серых зарплат». Стороны договорились, что для работников на территории Калининградской области, кроме компаний, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается с 1 июля 2017 размер минимальной зарплаты в сумме 10500 рублей в месяц, а с 1 января 2018 года — 11000 рублей.

Согласно нормам Трудового кодекса РФ, этот указ приравнивается к правовому акту субъекта, обязательному к исполнению на территории региона.

«Мы приняли серьезное решение, влияющее на качество уровня жизни населения и на его экономическую стабильность».

Власти Калинингардской области подписали соглашение о росте минимальной заработной платы. Это важно для будущей пенсии и является определенной гарантией подъема уровня оплаты труда низкооплачиваемых работников. С учетом новых цифр, таким образом, Калининградская область выходит на 3-е место в Северо-Западном федеральном округе и на восьмое место — в общем по РФ. Действующий уровень федерального МРОТ при всем этом составляет 7 500 руб.

Oops! Соответствующей картинки нет

Оставить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.


*